sábado, 1 de agosto de 2009

CURSO FORMACION POR PROYECTOS

El viernes 31 de Julio, terminó con éxito el curso sobre La Implementación de la Metodología del Aprendizaje por Proyectos dirigido por nuestro compañero Alvaro Rodriguez Alava. En este espacio teorico practico se trabajo con varios instructores del CIPL Lope sector Comercio y Servicio, Tutores Virtuales y del Aula Itinerante de Informática.

El reto ahora es aplicar toda esta nueva metodología, a traves de aprendices y de una serie de proyectos de impacto formativo y social aterrizados a nuestra región.

Felicitaciones a Todos los Compañeros que Participaron

jueves, 30 de julio de 2009

CURIOSIDADES HUEVO CARTOON

HUEVO CARTOON



GENERALIDADES FORMACION POR PROYECTOS


La Formación por Proyectos es una estrategia para la planeación y ejecución de la formación en el SENA, tal y como establece la unidad técnica definida en la entidad desde 1986, que faculta el desarrollo del aprendizaje basado en problemas, para estructurar respuestas de formación a necesidades específicas, y para garantizar eficiencia, eficacia y calidad en los procesos y productos de la formación profesional.

La formación por proyectos permite que el aprendiz lidere su proceso de aprendizaje, con una mayor responsabilidad y un rol activo, a partir de la planeación, análisis y desarrollo de actividades concretas para proponer soluciones prácticas que contribuyan a la mejora y el desarrollo de su entorno. Los proyectos que se generan para responder a necesidades del entorno son productivos, y tienen una alta probabilidad de convertirse en planes de negocio.

El objetivo de la formación por proyectos es el desarrollo integral de las competencias del aprendiz en un programa de formación.


miércoles, 29 de julio de 2009

POEMA AL VINO

Algo de Cultura...

ESPECIAL BEBIDAS ALCOHOLICAS

No se hagan que yo se que les gusta.....

FORMACION POR PROYECTOS

¿Cómo formular un proyecto que resuelva necesidades del entorno y que sirva para lograr las competencias del programa de formación que oriento?

Objetivo: formular un proyecto de formación a partir de la identificación de problemas o necesidades del entorno, en el marco un programa de formación titulada.

Con este propósito:

Analice el programa de formación teniendo en cuenta las competencias a desarrollar, ocupaciones que puede desempeñar, los resultados de aprendizaje, conocimientos de conceptos y principios y conocimientos de procesos.

Analice las líneas tecnológicas asociadas al programa de formación, la cadena productiva, la realidad de la zona, sector, empresa o centro de formación, este análisis le servirá de insumo para definir los proyectos de formación.

Analice los problemas, oportunidades y necesidades del entorno o sector productivo e identifique los problemas que el aprendiz puede resolver en el marco del programa de formación.

Elabore un listado con los resultados de aprendizaje del programa de formación y analice a la luz de cada problema identificado cuales resultados de aprendizaje se lograrán en las propuestas de solución planteadas.

Con base en el resultado de la actividad anterior formule un proyecto o proyectos que sumados permitan lograr la totalidad de resultados de aprendizaje del programa de formación. El proyecto/s formulado/s deben contener los siguientes elementos: nombre del proyecto, planteamiento del problema o necesidad a resolver, objetivo general y objetivos específicos, justificación del proyecto, actividades del proyecto, productos o resultados del proyecto, fases que agrupen las actividades del proyecto, resultados de aprendizaje a lograr por cada fase .